一、目 的：
(一)報名網址：https://reurl.cc/EGDgg1
(三)報名日期：即日起至112年5月5日(星期五)止。
八、相關提案：倘針對志願服務議題有相關提案，請以線上方式填報提供
(一)提案網址：https://0rz.tw/mCh97
(二)QRCode：
(三)提案日期：即日起至112年5月5日(星期五)止。
(四)填寫完畢，請務必再以電話確認是否成功；請提案單位於當日會議務必到場，以作提案補充說明。
九、本案聯絡窗口：
(一)聯絡人：臺南市志願服務推廣中心涂社工
(二)電話：06-2986649
十、專題緣由：
為利於各社會福利類志願服務小隊在帶領志工團隊時，如何「凝聚志工團隊向心力」之技巧，在會報中邀請曾擔任社團法人高雄市服務與學習發展協會理事長(具有承接高雄市志願服務資源中心7年經驗)，目前擔任臺南市志推中心王主任瑞舟做實務經驗分享。
十一、講師資歷：
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王瑞舟
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現職：社團法人台灣青年社會服務推展協會理事長
學歷：國立台南師範學院特殊教育學系學士
經歷：社團法人高雄市服務與學習發展協會理事長
社團法人台灣愛克曼兒童及青少年體驗學習協會理事長
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十二、會議流程：
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時間
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會議流程
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13:30-14:00
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報到
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14:00-14:05
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介紹與會人員
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14:05-14:10
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主席致詞
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14:10-14:30
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頒獎活動-
(一)轉頒衛生福利部「衛生福利志願服務獎勵」社福類金質徽章及證書
(二)表揚111年社會局辦理「社會福利類志願服務績效評鑑」之績優單位
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14:30-14:40
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休息時間
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14:40-15:20
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社福小隊聯繫會報
(含確認上次會議決議事項辦理情形、志願服務業務報告、提案討論與臨時動議)
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15:20-15:40
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志工運用單位經驗分享
分享單位：(一)歸仁區公所
(二)衛生福利部臺南教養院
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15:40-16:20
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專題：凝聚志工團隊向心力
(臺南市志願服務推廣中心 王主任瑞舟)
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16:20
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散會
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*實際流程以當天會議進行為主
十三、本計畫如有未盡事宜，得適時修訂之。
臺南市祥和計畫志願服務隊退場機制計畫
壹、目的
為重新確認祥和計畫志願服務隊(以下簡稱祥和小隊)正常運作，並確保志願服務工作之品質，特擬定此實施計畫以期管理制度更加完善，各祥和小隊得以健全發展。
貳、實施對象：臺南市政府祥和計畫志願服務運用單位。
參、退場機制：
一、採計點方式辦理：
(一) 各祥和小隊符合計點指標之一，即計1點，以當年度為限。計點指標如下：
1.當年度半年概況表未依期限繳交，1次未繳交者即計1點。
2.當年度祥和小隊聯繫會報無故缺席，1次無故缺席者即計1點。
3.祥和小隊志工人數未達20人以上：依當年度12月底的資料為依據。
4.所屬志工之志願服務紀錄冊前年度領冊率低於85%：依當年度12月底的資料為依據。
(二) 當年度內累計點數達3點者，自公布點數累計結果次日起至該年12月31日止，停止辦理下列事項：
1.社會局將不轉呈衛生福利部補助申請。
2.社會局將不補助志工意外事故保險。
3.社會局所辦理之教育訓練，將取消兩次報名資格。
(三) 當年度內累計點數達4點，則強制退場。
(四) 新年度開始則點數全部歸零，重新計算。
(五) 退出祥和計畫之志願服務隊若欲再次加入，須於退場隔年始得重新提出申請。
二、採2階段統計：
(一)由社會局每年8月初步盤點，針對當年度累計達2點之祥和小隊發出提醒。
(二)社會局另於每年3月彙整統計，公布前年度各祥和小隊點數累計之結果。
肆、本草案核定後於104年1月1日實施，如有未盡事宜，得隨時修正之。
為提升本市社會福利類志願服務團隊管理效能，本局編撰「祥和小隊管理手冊」，該手冊共分為教育訓練篇、督導管理篇、考核獎勵篇、資源篇與附錄等5篇，歡迎有需求運用單位逕行下載電子檔參閱。
